2025.10.19

情シス代行が伴走するSaaS導入プロジェクトの進め方

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新しいSaaSを導入するとき、企業は多くの期待を抱きます。
「業務を効率化したい」「紙やメールを減らしたい」「リモートでも情報共有を円滑にしたい」。

しかし、導入が終わっても現場でうまく使われない、運用が属人化する、管理が煩雑になる――そんな課題が繰り返されています。

こうした失敗を防ぐには、「導入=設定作業」ではなく、運用を設計するプロジェクトとして進める必要があります。
本記事では、情シス代行が伴走するSaaS導入プロジェクトの進め方を、5つのフェーズに分けて解説します。

1. フェーズ1:目的と要件を明確にする

SaaS導入で最初に行うべきは「ツール選定」ではありません。
まず、目的の整理要件定義です。

  • 何を解決したいのか(課題の定義)

  • どの業務プロセスを改善したいのか

  • 導入後にどんな効果を期待するのか

この段階で、「現場の声」と「経営層の意図」をすり合わせることが重要です。
情シス代行はこのフェーズで、ヒアリングや業務フロー分析を通じて、導入目的を具体化するサポートを行います。

例:

  • チャットツール導入 → 「メール中心の連絡を減らし、反応スピードを上げる」

  • ワークフロー導入 → 「承認作業を自動化し、紙・印鑑文化を撤廃する」

  • ファイル共有導入 → 「部署横断でのドキュメント共有を効率化する」

目的が明確になれば、最適なSaaS選定がスムーズになります。

2. フェーズ2:選定と導入設計

要件が定まったら、次はツールの選定と導入設計に進みます。
この段階で重要なのは「比較軸」を明確にすることです。

  • セキュリティ要件(認証、アクセス制御、ログ管理)

  • コスト(ライセンス、初期費用、運用工数)

  • 連携性(他ツールとのAPI連携、SSO対応)

  • UI / UX(現場が使いやすいか)

  • サポート体制(ドキュメント、サポート窓口の有無)

情シス代行では、複数ツールを比較するための「選定シート」や「機能マッピング表」を作成し、客観的に判断できる状態を整えます。

導入設計では、次のような設計項目を整理します。

  • 初期設定(ドメイン、認証、セキュリティポリシー)

  • 権限・グループ構成

  • 管理者・利用者の運用フロー

  • データ移行の計画

  • テスト導入スケジュール

導入時点でここまで整理できていれば、立ち上げ後の混乱を大きく減らせます。

3. フェーズ3:教育・定着支援

SaaS導入で最も多い失敗は、「ツールを導入したのに使われない」ことです。
情シス代行が重視するのは、教育と定着のフェーズです。

具体的な取り組み例としては、以下のようなものがあります。

  • 利用者向けマニュアル・動画の作成

  • 操作トレーニング会やウェビナーの開催

  • 利用ガイドライン・FAQの整備

  • 「どう使えば便利か」を伝える活用Tips配信

また、初期導入から1〜2か月後に「利用率レポート」を作成し、定着度を可視化します。
この段階で課題が見つかれば、再教育・設定変更・ルール見直しを迅速に行います。

定着=使われる仕組みを育てること。
導入後の2〜3か月が最も重要な期間です。

4. フェーズ4:運用と改善サイクルの確立

SaaS導入後も、ツールは常にアップデートされ、組織も変化していきます。
そのため、運用を“固定”するのではなく、“進化させる”視点が求められます。

  • 利用状況レポートを月次で確認

  • 未使用アカウント・重複ライセンスの削減

  • 問い合わせ内容の傾向を分析し、FAQに反映

  • 新機能・アップデートへの対応方針を決定

情シス代行はこのフェーズで、**「運用ダッシュボード」や「改善提案会」**を通じて、継続的な改善サイクルを支援します。

5. フェーズ5:全社展開と最適化

初期導入・定着フェーズを経た後は、導入範囲を拡大していく段階です。

  • 部署単位での展開 → 全社統合へ

  • 他システムとの連携(API・SSO統合)

  • ガイドラインの標準化と社内ポータル反映

  • 教育体制の内製化支援

この段階で、SaaS導入プロジェクトは「一過性」から「企業文化の一部」へと変化します。
外部情シスチームは、内製化を見据えた運用支援・引き継ぎ設計を行いながら、最適化をサポートします。

SaaS導入プロジェクト成功の鍵

成功する導入プロジェクトには、共通する特徴があります。

  • ツールの選定より「運用設計」に時間をかけている

  • 経営・情シス・現場の三者で目的を共有している

  • 教育・フォローアップが体系化されている

  • データや利用状況をもとに継続的に改善している

SaaS導入を「入れるだけ」ではなく、「使われ続ける仕組み」に育てることが、情シス代行の役割です。

まとめ:導入支援から“運用共創”へ

SaaS導入はゴールではなく、業務変革のスタートラインです。
ツール導入を成功させるには、設定・教育・改善を通じた“共創プロセス”が欠かせません。

lanitechの IT MITENA では、SaaS導入の企画・設計・教育・定着支援・改善提案まで、伴走型で支援するケースがあります。
「導入まではできたが、運用が続かない」「社員が使いこなせていない」といった課題をお持ちの企業は、ぜひお気軽にご相談ください。

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